Acessar o Zé Moleza
ou
O que você está pesquisando?
Teoria Geral Da Administração – Atividade
0 visualizações
1767 palavras
Adicionar aos favoritos
Loading...- | |
Resumo: O trabalho a seguir consiste numa atividade específica solicitada em sala de aula sobre a Teoria Geral da Administração.
Atividade 2 Teoria Geral da Administração
As teorias humanista e comportamental são complementares e focalizam os aspectos humanos no processo produtivo. Ambas fazem parte da Teoria das Relações Humanas, iniciada em 1930, e fortemente influenciada pelas ciências sociais, especialmente, pela psicologia.
O surgimento da teoria das relações humanas deu-se a partir de quatro razões, sendo: 1. O questionamento das condições de trabalho nas organizações fabris nos Estados Unidos, em 1929; 2. considerar as necessidades dos administradores e das equipes de trabalho no formato estrutural das organizações; 3. Consolidação de equipes multidisciplinares de trabalho inicialmente estudadas por Mary Follet em 1929 e com continuação de George Elton Mayo; 4. Resultados obtidos pelo experimento de Hawthorne iniciado em 1927 e concluído em 1932. Tal experimento evidenciou a influência dos aspectos subjetivos (emocionais) do trabalhador em sua atividade produtiva e que a especialização e simplificação do trabalho torna-o repetitivo e monótono, comprometendo negativamente a atitude do trabalhador.
Como ideias centrais, a teoria das relações humanas debruça-se sobre os aspectos humanísticos da produção (homo social; homo socialis) em que os membros da organização atuam como membros de um grupo que portam comportamentos complexos, e não como indivíduos isolados, conforme acreditava-se na teoria clássica. A…
Atividade 2 Teoria Geral da Administração
- Faça um paralelo entre as teorias humanista e comportamental dentro da teoria geral da administração. Sintetize: intelectuais que estudam essas teorias, principais características, suas contribuições para a teoria das relações humanas e as críticas feitas às abordagens.
As teorias humanista e comportamental são complementares e focalizam os aspectos humanos no processo produtivo. Ambas fazem parte da Teoria das Relações Humanas, iniciada em 1930, e fortemente influenciada pelas ciências sociais, especialmente, pela psicologia.
O surgimento da teoria das relações humanas deu-se a partir de quatro razões, sendo: 1. O questionamento das condições de trabalho nas organizações fabris nos Estados Unidos, em 1929; 2. considerar as necessidades dos administradores e das equipes de trabalho no formato estrutural das organizações; 3. Consolidação de equipes multidisciplinares de trabalho inicialmente estudadas por Mary Follet em 1929 e com continuação de George Elton Mayo; 4. Resultados obtidos pelo experimento de Hawthorne iniciado em 1927 e concluído em 1932. Tal experimento evidenciou a influência dos aspectos subjetivos (emocionais) do trabalhador em sua atividade produtiva e que a especialização e simplificação do trabalho torna-o repetitivo e monótono, comprometendo negativamente a atitude do trabalhador.
Como ideias centrais, a teoria das relações humanas debruça-se sobre os aspectos humanísticos da produção (homo social; homo socialis) em que os membros da organização atuam como membros de um grupo que portam comportamentos complexos, e não como indivíduos isolados, conforme acreditava-se na teoria clássica. A…
É esse o conteúdo que você precisa?
Faça seu login e saiba como ver o trabalho completo
Institucional
Saiba como fazer
Trabalhos Acadêmicos
O Zé Moleza facilita sua vida acadêmica ajudando você em suas pesquisas, e a economizar o seu tempo e o seu dinheiro nos seus trabalhos de faculdade. São mais de 26144 pesquisa acadêmicas entre elas, monografia, temas de monografias, TCC, modelos de monografias, trabalhos de universidades, resenha, Paper, Ensaio, Bibliografia, Trabalhos Escolares.
Dicas de como fazer: Capa de Monografia, capa de TCC, Regras da ABNT, como fazer monografia, como fazer Projeto Final, como fazer seminário, como fazer capas, referências bibliográficas, modelo de monografia.
O Zé Moleza NÃO faz a venda de monografia e É TOTALMENTE CONTRA a compra de monografia pronta e trabalhos prontos. O Zé Moleza NÃO auxilia a quem compra monografia, NÃO apóia a quem quer comprar Trabalhos Prontos, e NÃO APROVA a quem quer comprar TCC prontos, dando dicas de formatação, regras da ABNT, dando sugestões de temas para monografia, resumo de livros, projeto de pesquisa, projeto de mestrado, projeto de pós-graduação, trabalhos acadêmicos, incentivando o usuário a desenvolver por conta própria sua monografia.
