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A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR: A Contribuição da Psicologia
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Resumo: O trabalho a seguir disserta sobre a formação do administrador: a contribuição da Psicologia, enfatizando a importância desta durante o curso.
A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR: A Contribuição da disciplina Psicologia
Salvador
2010
“O desafio atual de formação do Administrador è preparar um profissional para atuar como ‘agente transformador’ , capaz de ajustar-se com rapidez aos avanços da ciência e da tecnologia no estabelecimento de uma nova ordem”.
Abílio Guerra Junqueiro (1994).
INTRODUÇÃO
Relatório de pesquisa, apresentado ao curso de Administração da Faculdade da Cidade do Salvador, que tem por objetivo analisar a formação do administrador: a contribuição da disciplina Psicologia.
O Administrador deve estar sempre atento e disponível a mudanças e ao progresso dentro da sociedade e das organizações, e por consequência, a convivência de pessoa para pessoa.
A Psicologia estuda muito o comportamento do homem, onde é fundamental para um bom Administrador o contato com pessoas á toda hora.
Numa organização, entender o comportamento dos colaboradores é visualizar a organização e suas implicações no futuro, uma vez que o futuro desta está em seus funcionários e em uma ótima Administração por parte de seus responsáveis.
Durante a formação acadêmica é de grande importância que os cursistas saibam…
A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR: A Contribuição da disciplina Psicologia
Salvador
2010
“O desafio atual de formação do Administrador è preparar um profissional para atuar como ‘agente transformador’ , capaz de ajustar-se com rapidez aos avanços da ciência e da tecnologia no estabelecimento de uma nova ordem”.
Abílio Guerra Junqueiro (1994).
INTRODUÇÃO
Relatório de pesquisa, apresentado ao curso de Administração da Faculdade da Cidade do Salvador, que tem por objetivo analisar a formação do administrador: a contribuição da disciplina Psicologia.
O Administrador deve estar sempre atento e disponível a mudanças e ao progresso dentro da sociedade e das organizações, e por consequência, a convivência de pessoa para pessoa.
A Psicologia estuda muito o comportamento do homem, onde é fundamental para um bom Administrador o contato com pessoas á toda hora.
Numa organização, entender o comportamento dos colaboradores é visualizar a organização e suas implicações no futuro, uma vez que o futuro desta está em seus funcionários e em uma ótima Administração por parte de seus responsáveis.
Durante a formação acadêmica é de grande importância que os cursistas saibam…
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