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Administração de Cargos
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ETAPAS DE DESENVOLVIMENTO
• Levantamentos Preliminares ;
• Entrevistas e Descrições de Cargos ;
• Análise e Especificações dos Cargos ;
• Elaboração de Manual de Avaliação Específico ;
• Avaliação e Classificação dos Cargos ;
• Pesquisa Salarial Estrutura Salarial ;
• Proposição da Política Salarial e de Manutenção ;
2.1 - A PESQUISA SALARIAL
A Administração de Salários procura não somente obter o equilíbrio interno de salários dentro da organização, como também obter o equilíbrio externo de salários em relação ao mercado de trabalho.
A montagem de uma pesquisa de salários deve levar em conta:
• Quais os cargos pesquisados (cargo de referência).
• Quais as companhias participantes.
• Qual a época da pesquisa (periodicidade).
A pesquisa de salários pode ser feita através de:
• Questionários
• Visitas às empresas
• Reuniões com especialistas em salários
• Telefonemas entre especialistas em salários
A PESQUISA SALARIAL é entendida como um intercâmbio de informações a respeito de salários e conexos. Em outros termos, a empresa que pesquisa e que obtém informações das demais empresas, compromete-se lhes entregar os resultados da pesquisa devidamente tabulados e processados, mantendo a…
• Levantamentos Preliminares ;
• Entrevistas e Descrições de Cargos ;
• Análise e Especificações dos Cargos ;
• Elaboração de Manual de Avaliação Específico ;
• Avaliação e Classificação dos Cargos ;
• Pesquisa Salarial Estrutura Salarial ;
• Proposição da Política Salarial e de Manutenção ;
2.1 - A PESQUISA SALARIAL
A Administração de Salários procura não somente obter o equilíbrio interno de salários dentro da organização, como também obter o equilíbrio externo de salários em relação ao mercado de trabalho.
A montagem de uma pesquisa de salários deve levar em conta:
• Quais os cargos pesquisados (cargo de referência).
• Quais as companhias participantes.
• Qual a época da pesquisa (periodicidade).
A pesquisa de salários pode ser feita através de:
• Questionários
• Visitas às empresas
• Reuniões com especialistas em salários
• Telefonemas entre especialistas em salários
A PESQUISA SALARIAL é entendida como um intercâmbio de informações a respeito de salários e conexos. Em outros termos, a empresa que pesquisa e que obtém informações das demais empresas, compromete-se lhes entregar os resultados da pesquisa devidamente tabulados e processados, mantendo a…
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