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Análise Estatística da Pesquisa de Clima Organizacional
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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO
FEA - Faculdade de Economia e Administração
Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração
TRABALHO FINAL
“Análise Estatística da Pesquisa de Clima Organizacional aplicada em operadores de uma empresa do segmento alimentício”
SÃO PAULO
2011
1. INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem por objetivo analisar, com o apoio de ferramentas e modelos estatísticos, a pesquisa de clima organizacional aplicada em abril de 2011 em população de operadores de uma indústria do segmento alimentício situada na cidade de São Paulo. Para tal, iniciamos com o entendimento dos dados, incluindo definição dos indivíduos e das variáveis, suas classificações em categóricas, discretas ou contínuas e os significados, além da apresentação da tabela de dados. Na seqüência, analisamos cada uma das variáveis separadamente quanto a sua forma de distribuição, os valores atípicos, medidas de centro e dispersão, a partir de gráficos (pie chart, barras, histogramas, gráficos de ramos, box-plot e gráficos resumo da estatística básica) e de medidas numéricas (média, mediana, quartis, desvio-padrão, variância, intervalo de confiança e teste de normalidade de Anderson-Darling).
Também buscamos comparar as análises efetuadas para cada variável por subcategoria. Não será possível realizar a análise de séries temporais, já que se trata aplicação única da pesquisa, tal análise será possível a partir de futuras aplicações do mesmo instrumento nesta mesma população. Efetuou-se também uma análise de regressões múltiplas com dados extraídos, incluindo matriz de correlação. Utilizou-se também análise dos componentes principais, análise dos clusters e análise gráfica (Dendogramas).…
FEA - Faculdade de Economia e Administração
Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração
TRABALHO FINAL
“Análise Estatística da Pesquisa de Clima Organizacional aplicada em operadores de uma empresa do segmento alimentício”
SÃO PAULO
2011
1. INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem por objetivo analisar, com o apoio de ferramentas e modelos estatísticos, a pesquisa de clima organizacional aplicada em abril de 2011 em população de operadores de uma indústria do segmento alimentício situada na cidade de São Paulo. Para tal, iniciamos com o entendimento dos dados, incluindo definição dos indivíduos e das variáveis, suas classificações em categóricas, discretas ou contínuas e os significados, além da apresentação da tabela de dados. Na seqüência, analisamos cada uma das variáveis separadamente quanto a sua forma de distribuição, os valores atípicos, medidas de centro e dispersão, a partir de gráficos (pie chart, barras, histogramas, gráficos de ramos, box-plot e gráficos resumo da estatística básica) e de medidas numéricas (média, mediana, quartis, desvio-padrão, variância, intervalo de confiança e teste de normalidade de Anderson-Darling).
Também buscamos comparar as análises efetuadas para cada variável por subcategoria. Não será possível realizar a análise de séries temporais, já que se trata aplicação única da pesquisa, tal análise será possível a partir de futuras aplicações do mesmo instrumento nesta mesma população. Efetuou-se também uma análise de regressões múltiplas com dados extraídos, incluindo matriz de correlação. Utilizou-se também análise dos componentes principais, análise dos clusters e análise gráfica (Dendogramas).…
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